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O uso da Grafologia nos processos seletivos

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   Imagem: Google   Não é novidade para ninguém que apenas os Psicólogos registrados no conselho (CFP) podem aplicar testes psicológicos, tampouco nem todos os analistas de seleção de pessoal são Psicólogos.    A Grafologia, ciência que estuda o comportamento das pessoas através da escrita deu margem à criação de vários testes psicológicos, entre eles o teste palográfico (popularmente conhecido como o teste de riscar vários pauzinhos à lápis numa folha sem pauta), que não passa da Grafologia em sua forma mais primária; o teste da árvore e o HTP (comumente aplicado à crianças).    A ciência grafológica é reconhecida internacionalmente,inclusive é ministrada a título de pós graduação em renomadas faculdades européias por exemplo.    No Brasil, a utilização da Grafologia cresce a passos largos na área de Recursos humanos, principalmente na seleção de pessoal, sendo de grande valia em entrevistas por competências, onde, o selecionador...

Estudo de caso: Análise grafológica da carta deixada por um menino suicida

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   Créditos da imagem: clique  aqui   Uma das psicopatologias mais comuns da atualidade é a depressão. Atinge pessoas de todas as classes sociais, independentemente do gênero sexual,idade,raça, cor...   A Grafologia é uma excelente ferramenta para diagnóstico da personalidade. Através desta ciência, podemos conhecer a fundo a personalidade de quem escreve.   Esta semana, viralizou nas redes sociais e principais canais de comunicação, o caso de um menino de apenas 13 anos, que suicidou-se após sofrer longos episódios de bullying no colégio que estudava, nos Estados Unidos.  O menino deixou uma carta onde relata episódios de bullying sofridos por ele.  (Para conhecer o caso na íntegra clique  aqui ).   Realizei a análise grafológica da escrita dele,que segue logo abaixo. A análise grafológica   Não é recomendada a análise em folha pautada e sem a assinatura, pois a mesma ficaria superficial/incompleta, mas os traços nes...

Algumas vantagens em utilizar a Grafologia

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   A análise grafológica da escrita abaixo nos mostra que o escritor tem dificuldades em se relacionar. Não gosta de expor a sua intimidade. Existem sinais clássicos de fadiga e tristeza. O entusiasmo passageiro é evidente. Discrição. Opressão das emoções. Tendência ao isolamento. Reflexivo. Introspectivo. Inseguro. O Grafólogo não faz diagnóstico, exceto se for habilitado para tal; no caso desta escrita, o autor pode estar passando por um momento depressivo. ESTA ANÁLISE É SUPERFICIAL ! Conheça as análises na versão completa e os nossos cursos de Grafologia aplicada á gestão de pessoas e para Grafólogos profissionais. ‪#‎ RecursosHumanos‬   ‪#‎ Grafologia‬   ‪#‎ GraphoMinas‬   ‪#‎ RH‬   ‪#‎ Psicologia‬ ‪#‎ AnáliseGrafológica‬   ‪#‎ GestãoDeTalentos‬   ‪#‎ EstadoEmocional‬ ‪#‎ AlmaHumana‬   ‪#‎ Psique‬   ‪#‎ Pessoas‬   ‪#‎ GestãoDeRh‬ www.graphominas.com.br  

Treinamento corporativo: Despesa ou investimento ?

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    O profissional ou estudante de Recursos humanos conhece a importância da qualificação dos clientes internos da organização. Se a empresa não estiver munida de capital intelectual, jamais será competitiva.      É de suma importância promover o treinamento de pessoal na organização, para que os colaboradores estejam alinhados á estratégia organizacional. Mas... quando o treinamento se torna despesa ou investimento ? Imagem:  http://www.ciespsul.org.br/cursos-e-palestras/agenda/ DESPESA : O treinamento corporativo sinônimo de despesa é aquele que não enriqueceu o patrimônio da organização, ou seja, quando há dispêndio de dinheiro sem retorno/lucro. Características do treinamento sinônimo de despesa: Treinamento ministrado sem que o instrutor saiba as necessidades de desenvolvimento de pessoal Foco em encantar as pessoas, trazer palestrantes e professores renomados, promovendo o treinamento afastado dos pontos de melhoria da orga...

Curso de Grafologia aplicada à gestão de pessoas

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Aprenda a avaliar competências, a personalidade, o grau de honestidade, o estado emocional entre outras inúmeras informações através da escrita. Melhore de maneira surpreendente o processo de seleção e promoção através da Grafologia. Valor promocional para o mês de Julho. Maiores informações:  http://www.graphominas.com.br/?p=534

A mentira nos processos seletivos

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            Créditos da imagem: clique  aqui          A mentira faz parte da conduta do ser humano, desde "a mentira boa ou pequenininha", quando se diz que alguém está bem vestido ou que um bebê desprovido de beleza é um "bebê simpático/bonitinho" até a "mentira ruim", quando o objetivo é caluniar alguém.      Todas as pessoas MENTEM ! Em "maior ou em menor proporção" e pelos mais variados motivos, entre eles: preservar ou denegrir a reputação de alguém, evitar repreensões, por prazer (mentir por prazer em casos patológicos)... Obter benefícios pessoais: tema abordado nesta postagem.       Esta semana, recebemos uma mensagem em nossa fanpage, onde uma usuária do Facebook, questionou os administradores da page, se sabíamos onde era vendido certificado de nível superior, O mais cômico é que a página é sobre Recursos humanos, onde a maioria dos fãs da page são profissionais ...

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