Escrita e personalidade

      Existem diversos modelos de remuneração, entre os quais não podemos supervalorizar um ou outro, ou seja, o melhor modelo de remunerar é aquele que está alinhado às estratégias, contexto e cultura da organização.    As organizações estão percebendo que o sucesso ou fracasso organizacional está intimamente ligado ao seu capital intelectual. Consequentemente, as pessoas buscam reconhecimento por suas competências, daí nasce a necessidade da remuneração estratégica, que é baseada também na valoração das competências e habilidades do colaborador.   Pela visão social, o salário é sinônimo de status, porém é neutro sobre a motivação e satisfação do colaborador, mas gera insatisfação quando inadequado.   V eremos o conceito de remuneração: * Remuneração: Soma dos salários diretos e indiretos. Outros conceitos relacionados à remuneração:   REMUNERAÇÃO FUNCIONAL: O que seria a remuneração funcional?    Remuneração funcional: É a remuneração padrão; por função, o prime

  No quadro logo abaixo, você tomará conhecimento sobre os dados que podemos obter em uma análise grafológica. Créditos na imagem ;) Acesse:  www.graphominas.com.br

"Tudo o que você resiste persiste" "O que negas te subordina. O que aceitas te transforma" "O objetivo da individuação é nada menos que despir o self dos falsos invólucros da persona, por um lado, e do poder sugestivo de imagens primordiais, pelo outro" (Frases de Carl Gustav Jung) "A única forma de superar a dor é suportando-a" ( Autor desconhecido) (A frase da imagem ao lado é de Winston Churchill - Imagem- Créditos na imagem) O desprazer é inevitável quando se está atravessando o "inferno", mas a bonança vem logo após. Trata-se de um mal necessário; sem ele jamais poderíamos seguir adiante. Tudo passa nesta vida que passa rapidamente. Obviamente ninguém deseja sofrer,mas, este processo nos conduz à uma evolução sem precedentes. A sua adaptabilidade ascende ! Você percebe que a vida não fornece garantias, a não ser a da morte ! Tudo é incerto ! É incerto até o nosso âmago. Você acaba ressignificando alguns con

"Até você se tornar consciente, o inconsciente vai dirigir sua vida e você vai chamá-lo de destino." Carl Jung   Começo a postagem com esta brilhante frase do Carl Gustav Jung, um dos maiores nomes da Psicologia.   A mente também adoece, assim como o corpo. Não temos a cultura de conhecer nosso mundo interior, somente o exterior. Nos preocupamos tanto com as questões externas ao ponto do EU ser deixado à deriva, infelizmente. Pouco nos foi ensinado em como evitar adoecermos mentalmente,em como gerir as emoções, (que podem nos levar ao declínio);  em como ser mais resilientes e menos suscetíveis às mazelas externas.   De fato, existe uma parte em nós que é desconhecida, que por sua vez, nos leva a agirmos de forma a não nos darmos conta do porque dos nossos comportamentos e fatos negativos que se repetem demasiadamente em nossas vidas, nos trazendo extremo desconforto.   Se conhecer é fator primordial para evoluirmos pessoalmente. Assim podemos melhorar ou adquirir relaci

      Muitos alunos e simpatizantes da Grafologia questionam sobre a extensão do estudo grafológico.     Realmente são muitos pontos a serem estudados, e quem não é dedicado e persistente acaba se perdendo pelo caminho. Por exemplo, são analisados vários aspectos (gêneros), e sub aspectos (espécies). No total, são dezenas de itens analisáveis, considerando que nenhuma escrita é igual a outra, é como se fosse a impressão digital, daí a diversidade de "espécies gráficas".   Pois bem, é sabido por muitos que não existe teste psicológico na face da terra que consiga obter tantos dados de uma pessoa como na Grafologia. Com esta ciência podemos conhecer por exemplo qual a visão que o indivíduo tem de si mesmo, a energia física, os medos, receios e complexos.  A sexualidade. O estado emocional. O modus operandi. A aptidão; a produtividade; o tipo de inteligência; o grau de confiabilidade e de honestidade. A forma em que o indivíduo se relaciona; o grau de extroversão e n

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Curso de Grafologia intensiva online ( presencial mediante formação de turma) - Fechamento das vagas online dia 06/05 . O que a escrita pode revelar sobre a personalidade ????  - Descubra no curso de Grafologia Intensiva Onde posso utilizar a Grafologia ? —Seleção e desenvolvimento de pessoal, análise de desempenho (Recursos Humanos)  —Autoconhecimento (O próprio indivíduo)  —Orientação conjugal  —Orientação vocacional  —Na área educacional por pedagogos e professores,visando otimizar o aprendizado e diagnosticar o motivo da dificuldade em aprender.  —Detecção de distúrbios mentais (Psicólogos, Psiquiatras)  —Detecção de doenças físicas (Médicos)  —Na área clínica, auxiliando na detecção de vício em álcool ou drogas, patologias diversas.  —Área jurídica para avaliar a confiabilidade do réu e das testemunhas.  —Etc  Quais benefícios poderei obter utilizando a Grafologia? —Economia de tempo, pois se pode conhecer a personalidade do candidato imediata

" Um dos principais desafios com o qual o especialista em RH se defronta é o de realizar Recrutamento e Seleção de pessoal que satisfaça todas as exigências da empresa. Cada funcionário contratado passa a ser um teste para o profissional, como se definisse se ele é ou não competente.   O recrutador é obrigado a munir-se de uma série de instrumentos para realizar uma boa colocação e, muitas vezes, garantir o seu próprio emprego; verdade absoluta, o recrutador é testado a cada cargo ocupado. Em muitas empresas o processo é diferente, pois todos participam da seleção e não existe somente um responsável.   Para realizar uma boa seleção existe a Grafologia, além de centenas de testes, entrevistas e dinâmicas de grupo que, como já dissemos, não devem ser, em hipótese alguma,desprezadas em detrimento da Grafologia.   A Grafologia pode investigar o homem com possibilidades de chegar a um alcance bem maior do que qualquer outro tipo de teste psicológico existente na atualidade.   J