Grafologia empresarial: Sua empresa já contratou pessoas perigosas e dissimuladas ?


   Muitas empresas já tiveram sérios problemas ao contratar um funcionário inadequado ! Envolvimento com drogas, mau caráter, mentira durante e após a seleção, agressividade e afins. A função do departamento de recrutamento e seleção é "contratar a pessoa certa para o cargo certo", o que é muito difícil na prática, principalmente para quem não tem uma ferramenta para analisar comportamentos.
  A Grafologia é uma ferramenta indispensável para todo e qualquer analista de seleção de pessoal, incluindo os Psicólogos.
Através de um manuscrito é possível identificar o nível ético, vício em álcool ou drogas, o grau de inteligência, confiabilidade, sociabilidade, de periculosidade, de inteligência e MUITOOOOO mais !
   Uma empresa que não se vale da Grafologia gasta muito com seleção e perde bastante tempo. Tenha a ciência da escrita como auxiliar nos processos de seleção de pessoal e otimize o seu trabalho !
Saiba mais em: www.graphominas.webnode.com


Thaís Guimarães - Grafologia empresarial 




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